O líder não é aquele que se destaca ou o que possui mais competências.
O bom líder é aquele que vê potencialidades nos outros e age para que suas habilidades encontrem espaço no grupo e se desenvolvam.
Sabe como fazer todos sonharem e conectarem seus know-hows a um projeto significativo (ADSUMUS).
Em vez de tentar dominar pela força de sua autoridade, sua arte é outra: ele é mestre em escutar e descobrir talentos escondidos.
As pessoas não servem a um líder, mas ao sonho em comum que nasce no coração do líder e contagia sua equipe.
Para que isso aconteça, o líder não faz, pois sempre há alguém que faça melhor.
Ele também não manda fazer, apenas abre espaço e recompensa a iniciativa.
Ele não tenta conduzir com palavras, mas arrasta com exemplos...
E aprendi que esses princípios se aplicam não só no ambiente de combate, mas na família, entre amigos, na vida!
Pense nisso...
Um comentário:
Muito bom, vou te ligar mais tarde.
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